Содержание

последний номер
архив номеров
на первую страницу

ОПОРа
Что такое ОПОРА





Свое Дело
Свое Дело
интеллектуальный капитал

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ
Ольга ЮШИНА, главный библиотекарь Национальной библиотеки Удмуртской Республики

В понятие управления людскими ресурсами включается целый ряд видов деятельности: прием на работу, заключение трудовых соглашений, регулирование численности и квалификации персонала, налаживание связей внутри коллектива. В условиях развития рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом. Искусство управления людьми становится необходимым условием, обеспечи-вающим конкурентоспособность предприятия, его стабильную работу и экономическую эффективность. Все более важное место занимают проблемы обучения персонала, его подготовка. Новые требования предъявляются и к управленческим кадрам всех уровней. Грамотно подходить к решению кадровых проблем на предприятии вам помогут книги из фондов Национальной библиотеки Удмуртской Республики.

В.В.Гончаров Специфика управления важнейшими ресурсами. - М.: МНИИПУ, 1998. - 176 с.

В книге рассматривается положительный опыт кадровой работы ряда западных компаний, таких как IBM, Shell oil, General Electric и т.д. Читатель может получить представление о многообразии методов и форм работы с персоналом успешных предприятий. Автор подробно останавливается на проблемах рационализации и стимулирования труда, месте и роли социальных программ в деятельности промышленных фирм.

Одним из достоинств книги является обилие таблиц, графиков, рисунков, помогающих наиболее адекватно воспринимать изложен-ный материал. Издание включено в серию "Библиотечка менеджера" и предназначено для руководителей предприятий, управленцев.

Н.А.Чижов Кадровые технологии. М.: "Экзамен", 2000. - 352 с.

Автор книги предлагает руководству компаний конкретные приемы кадровой работы, рассматривает всю технологию разработки и принятия кадровых решений на всех уровнях и этапах, в доступной форме формулирует общие принципы и задачи современной кадровой политики. Важно подчеркнуть, что книга снабжена приложениями, в которых предлагаются образцы разнообразных документов об информационной политике на фирме, порядке разработки должностных инструкций, об организации работы по отбору кандидатов на работу и т.д.

Книга ориентирована на работников кадровых служб и руководителей разных уровней. Известно, что все объявления размещены на этом сайте, поэтому искать работу в Ижевске стало проще.

Л.В.Карташова, Т.В.Никонова, Т. О. Соломанидина Организационное поведение: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 220 с.

Организационное поведение - наука о том, как люди ведут себя в организации и каким образом их поведение влияет на результаты ее работы. Организационное поведение базируется на таких науках, как психология, социология, экономика, поэтому вопросы повышения эффективности производства рассматриваются в тесной связи с проблемами личности, группы, организации.

Каждая глава учебника дополняется контрольными вопросами, списком литературы и конкретными ситуациями для анализа.

Учебник рассчитан на студентов, преподавателей и всех интересующихся этой новой наукой.

В.М.Шепель Человеческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. - М.: Дом педагогики, 2000. - 544 с.

Эта книга - результат многолетнего научного и практического труда автора, который убежден, что преуспевающим может быть только тот руководитель, который обладает фундаментальными антропологическими знаниями, адаптированными к управленческой деятельности. По мнению автора, управленческая деятельность - это реальная власть одних людей над другими, поэтому руководитель должен быть, прежде всего, человековедом.

Книга будет полезна студентам, преподавателям, менеджерам предприятий, бизнесменам, которые хотят строить свое дело на серьезной научной основе.

Свой бизнес
Последний номер:
Содержание

официоз
ТРЕТЬЯ ВСЕРОССИЙСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА
конкурсы
У ВСЕХ У НАС ОБЩЕЕ ДЕЛО
лауреаты
ЕЛЕНА НИКИТИНА: "МЫ ОБЯЗАНЫ СООТВЕТСТВОВАТЬ МИРОВОМУ УРОВНЮ СЕРВИСА"
ЛЮБОВЬ К КНИГЕ
АЛЕКСАНДР ДМИТРОВ: "ИМИДЖ НАПРЯМУЮ СВЯЗАН С КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ
патентоведение
Интеллектуальный бизнес
кадры
"Стоматолог" руководителя - дистанция власти
техника для бизнеса
Бытхим-завод: на столе
бизнес-леди
Нина Пантелеймон: "Я ДЕЛАЮ ТО ДЕЛО, КОТОРОЕ ЛЮБЛЮ"
деловое предложение
законодательство
ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ПРОЕКТИРОВАНИЯ И СТРОИТЕЛЬСТВА
НЕОБХОДИМАЯ ОБОРОНА ПО УГОЛОВНОМУ ПРАВУ Российской Федерации
мониторинг законодательства
страхование
Анатолий ВТОРОВ: "БЕСПЛАТНОГО СТРАХОВАНИЯ НЕ БЫВАЕТ!"
НЕ ОШИБИТЕСЬ В ВЫБОРЕ СТРАХОВЩИКА!
информационные технологии
КОМПЛЕКСНЫЕ АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ. ПРОЦЕСС ВНЕДРЕНИЯ
БЮДЖЕТНЫЙ УЧЕТ. КАК НАЧИНАТЬ АВТОМАТИЗАЦИЮ?
страницы истории
Пермско-сарапульский зодчий-актер
опыт
Оптимист из Валамаза
налоги
Имущественные налоговые вычеты для налогоплательщиков - физи-ческих лиц в связи с погашением процентов по ипотечным кредитам.
афиша
РЕПЕРТУАР ТВОРЧЕСКИХ КОЛЛЕКТИВОВ Удмуртии на май
интеллектуальный капитал
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ


Copyright 1997-2012 Свое Дело
Как создать свой бизнес с нуля